能力開発

業務で必要と定めるスキル・資格に対して会社が費用をサポート

• ・資格取得奨励制度
• ・外部研修
• ・図書購入

教育・研修制度

• ・新入社員研修
• ・業務知識研修
• ・管理職研修

フレックス制度

１日の標準労働時間を８時間とし、規定の時間帯においてフレキシブルタイムを設置することができます。

休日・休暇

年間休暇120日以上（2022年実績120日）

• ・週休２日制
• ・計画休暇（月1回）
• ・祝日
• ・GW
• ・夏季休暇
• ・年末年始休暇
• ・有給休暇（入社6ヶ月後10日）
• ・慶弔休暇

その他の休暇

• ・出産休暇
• ・育児休暇
• ・通院休暇＜妊娠中または産後１年間＞
• ・生理休暇
• ・看護休暇
• ・介護休暇
• ・特別休暇＜本人の結婚、近親者の服喪、妻の出産等＞

永年勤続表彰制度

永年にわたり無事故で継続勤務した場合に表彰し、休暇と報奨金を授与します。

育児・介護支援制度

• ・育児休職制度
• ・育児時短制度
• ・介護休職支援制度

各種社会保険

各種適用される保険は以下の通りです。

• ・健康保険
• ・厚生年金保険
• ・雇用保険
• ・労災保険

契約保養施設あり

福島県猪苗代の宿泊施設を利用することができます。

健康管理

• ・定期健康診断（毎期秋予定/年１回実施）
• ・メンタルヘルス対策（ストレスチェック/年１回実施）