転職希望の20代～30代がアクティブ層のサイト。新卒採用時にマイナビを利用した方も多く、ブランドは根強い人気があります。幅広い職種はもちろん、エリアによる検索性も優れており、地元採用・UIターン採用の強いのが特徴です。

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dodaが持つ日本最大級のdodaスカウト会員317万人のデータベースに直接アプローチできるサービスです。会員の中から自社の求める人材像に合う転職希望者を選定し、スカウトメールの送付が可能。募集求人数は無制限で利用できます。

エンジニア職と20代の若年層に強い転職サイト。独自のAI機能が搭載されており、ユーザーのアクションから機械学習してマッチングを図ります。求職者に適した求人を提案し続けるため、効率的な有効応募の獲得が可能です。

正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。お仕事が探しやすいように検索条件も女性目線で設定されているのが特徴です。「アパレル・コスメ」「営業・企画職」「女性エンジニア」「介護・保育」の専門サイトも人気です。