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採用サイト制作

Recruitment Website Development

企業の魅力や価値観、そして求職者が知りたい情報をしっかり整理しながら、
長期的な採用ブランディングにつながる採用サイトをご提案します。

よくある課題

  • 採用サイトが古くなってしまい
    時代や求職者ニーズに合っていない

  • 自社の魅力をうまく伝えられず
    応募につながらない

  • 採用サイトに何を載せれば良いのか
    分からない

  • 求める人材から応募が少なく
    入社後のギャップが生まれている

  • 求人広告の効果が落ち
    応募数が減ってきている

  • その場しのぎではなく
    継続的な採用活動を実施していきたい

企業の魅力のヒアリングや社員インタビューを通して、
企業の魅力を整理し、サイト制作から撮影、記事作成まで一貫してサポートします。
採用サイトを通じて、企業の採用力向上を支援します。

事例紹介

制作実績一覧へ

日宣パートナーズが選ばれる理由

成果に向けて共に歩むパートナー

  • 01つくる前に向き合うWEB制作

    私たちは、何をつくるか以上に「なぜつくるのか」を共に考える姿勢を大切にしています。事業の目的や強みを丁寧に伺いながら、単なる制作ではなく、企業の成長につながる方向性を一緒に描きます。パートナーとして、同じ視点で課題に向き合います。

  • 02顧客視点に立ったマーケティング

    流行に左右されるのではなく、「誰に・何を・どのように届けるか」という本質に基づいて設計します。アンケートやインタビュー、各種分析を通じて顧客像を深く理解し、価値の再整理と最適なコミュニケーションを構築。“選ばれる企業”に向けた関係づくりを支援します。

  • 03成果の見える化と継続的な改善

    施策は一度で完結しません。結果を数値で明確に可視化し、次の改善へつなげることを重視しています。制作後の広告運用・アクセス解析まで一貫して行えるため、迅速で精度の高い改善が可能です。数字に基づいた継続的な成長を共に目指します。

  • 04わかりやすく、丁寧なコミュニケーション

    専門用語に頼らず、どなたにも理解しやすい表現で丁寧にご説明することを心がけています。ご希望に応じて社内勉強会も実施し、チーム全体の理解向上を支援。「もう一つの部署」として寄り添いながら伴走します。

  • 05一貫した対応力によるスムーズな進行

    現状把握から戦略設計、制作、撮影、広告運用まで、WEBマーケティングに必要な工程を一括でサポートします。窓口が一社でまとまることで、情報伝達のロスや手戻りを最小限に抑えられる点も強みです。企業の想いや価値観を、一貫した表現へと落とし込みます。

  • 06信頼関係を重視した柔軟なサポート

    契約に縛られるのではなく、まずは信頼関係を大切にし、必要な時に必要な内容を柔軟にご提供します。基本契約は1ヶ月単位で、無理な営業は行いません。誠実なパートナーとして、継続的なサポートを心がけています。（一部代理店商材は期間指定がございます。）

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内容

日宣パートナーズについてが分かる資料。
【採用支援】”採用サイト制作”と”採用広告”についてサービス内容や料金をご案内しております

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WEBサイト制作の流れ

  • 無料で対応可能

    ※目安：１～２週間

    1. 01

      現状の把握

      採用に関する貴社の課題、目標、採用ターゲット、競合他社の状況などをヒアリングし、WEBサイト制作の目的と方向性を明確にします。既存の採用活動で得られているデータや、市場の状況についても詳しく分析します。

    2. 02

      サイトマップ

      制作するWEBサイトの全体構造と、必要なページ構成を一覧化します。この段階で、ユーザーがサイト内で迷わず目的の情報にたどり着けるよう、コンテンツの階層と動線を設計します。
    3. 03

      主要ページ画面設計書

      トップページや募集要項ページなど、特に重要度の高いページのレイアウト（ワイヤーフレーム）を作成します。掲載する情報要素の配置や、ユーザーに取ってほしい行動（CV導線）を設計します。
    4. 04

      要件定義（システムなど）

      応募フォームの機能、アクセス解析ツールの導入など、サイトの機能面に関する具体的な仕様と技術的な要件を定義します。
    5. 05

      お見積り

      01～04で確定した要件に基づき、制作にかかる費用と工数（期間）を算出し、正式な見積書を提示します。これをもって、制作フェーズへの移行を検討いただきます。

  • 費用がかかります

    ※目安：３～６ヵ月

    1. 06

      コンセプト立案

      貴社独自の魅力や採用ターゲットに響くメッセージを核とした採用サイト全体のコンセプトを決定します。サイトのデザインやコンテンツ制作における一貫した軸を確立します。
    2. 07

      デザイン

      策定したコンセプトに基づき、サイトのビジュアルデザイン（カラースキーム、フォントなど）を制作します。ターゲット層に好印象を与え、貴社のブランドイメージを伝えるデザインを提案します。
      事例紹介のでデザインを見る
    3. 08

      撮影・取材・素材

      貴社のオフィス、働く社員、仕事風景などをプロの手で撮影・取材します。リアルで魅力的なコンテンツ素材を用意し、求職者に社風や仕事のやりがいを具体的に伝えます。
      サービス紹介
      「コンテンツ制作」はこちら
    4. 09

      全ページ画面設計

      主要ページだけでなく、全ページのレイアウト（ワイヤーフレーム）を詳細に制作します。各コンテンツの具体的な内容と、情報配置を最終確定します。
    5. 10

      WEBサイト制作

      確定したデザインと画面設計書、用意された素材をもとに、HTML/CSS/JavaScriptなどを用いてコーディングを行います。レスポンシブ対応や動作確認を行い、WEBサイトを完成させます。
      制作実績一覧を見る

採用サイト制作の料金目安

50万～200万円

当社の採用サイト制作の料金目安は 50万～200万円程です。
ページ数やコンテンツ内容、写真撮影やインタビューの日数、動画の有無などによって費用は変動します。
お客様のご要望やご予算に合わせて、最適なプランをご提案いたします。
ご相談は無料ですので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

実施内容（例）：

※ページ数や内容により異なります。

採用サイト制作についてお悩みのお客様は
私たちに遠慮なくご相談ください

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